Valorizar a relação com os trabalhadores, encorajando a sua evolução profissional e pessoal.
Queremos proporcionar à nossa equipa as melhores oportunidades e valorizar o seu esforço e entrega, para que mantenha o orgulho, o entusiasmo e a proatividade que a caracteriza e que diferencia a qualidade do serviço que prestamos.
A nossa equipa está na base de tudo o que fazemos. Munida de um forte sentido de missão pelo serviço público que presta, demonstra um perfil resiliente e trabalha num clima de grande proximidade e motivação para fazer sempre melhor. O orgulho, o entusiasmo e a proatividade das nossas pessoas são o que faz a diferença na qualidade do serviço que prestamos.
Porque queremos fazer a diferença na vida das nossas pessoas, trabalhamos continuamente para valorizar o seu esforço e a dedicação, e para zelar pela garantia das melhores condições de saúde e segurança.
Objetivos
- Investir no desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores
- Garantir a igualdade de oportunidades e promover a diversidade e a inclusão
- Garantir a segurança e saúde no trabalho
- Promover o equilíbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal
- Garantir uma comunicação interna transversal e eficaz
Testemunhos
Teresa Duborjal
Coordenadora de Recursos Humanos
“Como Coordenadora de Recursos Humanos, o meu propósito é, todos os dias, desenvolver um trabalho que possa fazer a diferença na vida das nossas pessoas, o que, aliás, é a única forma que consigo admitir na gestão de pessoas! Tenho, ainda, o privilégio de liderar uma equipa igualmente comprometida com esta missão.
Enquanto empresa, o nosso desafio é criar estratégias que promovam um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sintam valorizados e possam crescer, tanto a nível pessoal quanto profissional. Acreditamos que o entusiasmo diário nas tarefas é essencial para que cada um possa atingir o seu máximo potencial.
É, por isso, um orgulho trabalhar numa organização que adota as melhores práticas éticas e responsáveis, promovendo diariamente um ambiente de trabalho saudável, seguro e livre de qualquer forma de discriminação, com as pessoas no centro das suas prioridades. Acredito que investir nas nossas pessoas é construir a base para o sucesso duradouro da empresa. Por essa razão, continuarei resiliente e com um orgulho genuíno em contribuir para que sejamos continuamente reconhecidos pela nossa eficiência, competência e sustentabilidade.
O patamar que alcançámos hoje só foi possível graças às Pessoas que fazem parte desta empresa e que transformam o seu trabalho num verdadeiro propósito de vida.“
Cecília Alvim
Direção Administrativo-Financeira
“A AdDP é uma empresa que tenta acompanhar a evolução do mercado de trabalho, principalmente a nível de recursos humanos. Tentado de todas as formas chegar aos seus trabalhadores, implementando melhorias na nossa vida profissional vs. familiar.
Desde o início da pandemia que estive em teletrabalho e continuei até aos 8 anos da minha filha. O meu pedido de teletrabalho foi imediatamente aceite, mesmo sendo um direito reconhecido por lei, não houve qualquer tipo de discriminação no tratamento do mesmo. Estando distante fisicamente da empresa, continuei a ter todos os meios necessários para que pudesse diariamente interagir com os meus colegas e fazer parte do grupo.
Ser AdDP, é lutar continuamente pela igualdade e melhoria das condições de vida dos trabalhadores!”
